Agence de travail temporaire

Détachement temporaire en France.
La spécialité de Jobs Plus est le recrutement, l’emploi et le détachement de travailleurs intérimaires polonais prêts à travailler en France, dans de nombreux secteurs et au sein d’entreprises de toutes tailles.

Notre service ‘travail temporaire’ vous conviendra si :

  • vous avez besoin de spécialistes qualifiés qui font actuellement défaut sur votre marché national
  • vous travaillez dans un secteur saisonnier et souhaitez combler les pénuries de personnel en période de production accrue (par ex. sociétés de production, HoReCa)
  • vous envisagez d’employer du personnel polonais de manière permanente, mais souhaitez d’abord vérifier leurs compétences
  • vous souhaitez externaliser les démarches administratives et activités liées à la gestion du personnel et réduire ainsi les coûts d’exploitation de votre entreprise
  • Dans le cas d’un travail temporaire en France, nous employons le travailleur en vertu d’un contrat de travail temporaire polonais, avant de le détacher dans votre entreprise.
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Questions supplémentaires (vous ne devez pas y répondre, mais elles servent à accélérer le traitement de votre demande):

Nous prenons en charge toutes les formalités liées au recrutement, à l’emploi et à l’organisation des voyages du personnel.

Nous garantissons aux employés un contrat légal avec tous les droits prévus par la loi (congés, indemnité de maladie, délai de préavis approprié, etc.).

Ainsi, le travailleur bénéficie d’un emploi stable, alors que l’employeur réduit considérablement les coûts, notamment administratifs, générés par le poste en question.

Nous sommes une agence d’intérim qui assume ses responsabilités et nos clients nous font confiance depuis des années.

Notre coopération pas à pas

01

Vous nous envoyez une demande contenant des informations sur le profil et le nombre d’employés recherchés, l’étendue des tâches à leur confier, les conditions de travail et la durée prévue de la coopération.

02

À partir de ces renseignements, nous préparons une offre faisant apparaitre le coût estimé et la durée de la réalisation du service. Pour ce faire, il nous faut 24h.

03

Nous signons un accord de coopération. Le contrat est soumis aux lois polonaise et française et est conforme à la réglementation de l’Union européenne.

04

Nous commençons à chercher des employés. Nous envoyons chaque candidat pour approbation – la décision finale concernant l’emploi vous appartient toujours.

05

Nous détachons les travailleurs dans votre entreprise. Après avoir rempli toutes les formalités liées à l’embauche, les employés sont prêts à partir en France pour commencer à travailler dans votre entreprise.

Nous prenons en charge non seulement les tâches liées au recrutement, à l’emploi et au détachement pour un emploi temporaire en France, mais également toutes les formalités pendant toute la durée du contrat.

Outre de s’occuper des questions administratives et de gestion du personnel, nous payons les salaires et indemnités de maladie dues aux employés, sans oublier les cotisations obligatoires.

Nous sommes à votre disposition pour faciliter au maximum le processus d’embauche des travailleurs intérimaires polonais dans votre entreprise.

travailleur temporaire
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